气派事业部2013年岗位技能大比武

为更好地调动事业部广大员工学习与钻研技能的积极性，展示员工的精神风貌，营造“比、学、赶、帮、超”的氛围，气派事业部在2013年8月22日—9月22日，展开了2013年岗位技能大比武活动，通过大比武加强了员工对自身岗位的学习，从而提升了员工的岗位技能。此次技能大比武分别在发动机生产车间及库房、摩托车生产车间及库房以及培训室几大赛场敲响了大比武的战鼓。

与往年的大比武略有不同的是，今年比武重点突出岗位技能学习和大练兵，并新增加了面向全公司员工的比赛项目，同时让报名参赛的员工享有足够的赛前练习时间，真正做到了比武与生产实践相结合，为高品质生产奠定了坚实的基础。

为保证此次技能大比武活动的公开、公正、公平，还专门设立了以高层、中层管理人员和基层员工组成的“岗位技能大比武”组委会，另外还设有评审组、计分组等工作人员，以确保比赛的顺利进行。

本届技能大比武的比赛项目主要有：Office办公软件操作、绘制零件图、叉车操作、发动机检测、工作相关理论知识抢答等23个项目，丰富多样的比赛项目吸引来了三百多名员工报名参赛。

大家在平日工作中的工作状态和战斗力。参赛选手在参与的个人和团队比赛中尽数使出了浑身解数只为争得好成绩，如此拼搏的精神，充分展现出了气派人不畏艰难、齐心协力、奋发向上的真我风采。

“岗位练兵强素质 技能比武展风采”，历经了一个月精彩激烈的比武竞技，几十名佼佼者脱颖而出，他们是本次比赛的王者，他们以自身的本领和积极的心态证明了自己，获得荣誉，实至名归。事业部全体员工在9月27日上午隆重的表彰大会上，大比武获奖的选手逐一上台接受公司领导的颁奖和表彰，捧着荣誉证书和奖金，每位获奖者脸上不禁流露出了喜悦的笑容。在事业部总经理覃斌作活动总结致辞时提出了公司未来的人才培养计划，将会更多地搭建起竞技舞台，公司的期望是让员工充分发挥，明确职业规划，不断提升自我，发展成为企业的栋梁之才，为企业创造更大意义上的价值，并实现共赢。

虽然今年的大比武已圆满落下帷幕，但对全体员工来说真正的竞赛才刚刚开始，因为工作岗位才是最具挑战的舞台，一切的荣誉和实力都是以这里为起点。竞赛，只是一种见证和激励，事业部举办技能大比武的目的是让全体员工将竞技的精神和拼劲植入到实际工作中去，掀起一股退却不去的“比、学、赶、帮、超”的工作热潮，营造“尊重劳动、尊重技能”的企业氛围，培养和锻造技能精湛、工作的高效团队，切实提升工作效率和产品质量水平，为实现我司“双百万”战略目标提供人才资源保障。