为进一步加强公司员工对嘉陵当前生产经营形势的了解，清晰公司未来产业发展形势，统一思想、坚定信心，汇聚起攻坚克难、全面打造“升级版嘉陵”的改革合力，12月19日，嘉陵股份公司启动了“嘉陵大讲堂”之形势任务教育培训。公司中层管理人员、后备中层管理人员、科室主任（含主管）、管理技术骨干参加了培训。
据悉，今年以来，嘉陵股份突出“党建就是生产力”，强化队伍建设，着力提升员工素质，以“嘉陵大讲堂”为载体，举办了系列专题培训，为全面打造“升级版嘉陵”注入正能量。一是邀请公司前总裁郝振堃为公司中高层领导及骨干员工讲述了嘉陵的优良历史及文化传承，坚定员工的理想信念；二是请外部专家举办了三期“向毛泽东学管理走进嘉陵”专题讲座，而且通过分三步走的方式，要求中层管理人员结合培训所学、所思、所悟，对所在单位科室主任、班组长、业务骨干进行转训，同时编制了400本学习手册，强化培训效果的有效落地；三是组织后备中层干部开展了一期“职业精神修炼”培训；四是公司高层管理人员为骨干员工进行形势任务教育培训，培训分三期进行，公司领导结合“三大攻坚战”各自分管领域工作及产业健康发展规划内容进行授课。
